Leitung -Kompakt: Mit Leichtigkeit leiten (6 Module mit Zertifikat)

Leitung-Kompakt: Mit Leichtigkeit leiten (6 Module) (Zertifikat)

17.02.2025, 17.03.2025, 01.04.2025, 12.05.2025, 02.06.2025, 07.07.2025  jeweils (9.30-16.30 Uhr) 

Sie stehen als Leitungsperson in einer pädagogischen Einrichtung inmitten vielfältiger Aufträge und Erwartungen: ein einflussreicher Platz, eine Zerreißprobe oder zwischen allen Stühlen?
Zum erfolgreichen Leiten bedarf es einer Menge fachlicher und sozialer Kompetenzen sowie eine klare Selbstwahrnehmung. Fangen Sie da an, wo Sie geradestehen. Im Kompaktseminar „Leichter Leiten“ werden Sie Ihre Leitungsthemen erkennen und praxis- und situationsorientiert bearbeiten können. Sie beschäftigen sich mit Ihrem eigenen Leitungsprofil, transparenter und wertschätzender Mitarbeiterführung, angemessener Gesprächsgestaltung und Teamprozessen. Prozessorientierte und systemische Methoden ermöglichen Ihnen neue Sichtweisen und lebendiges Verstehen. Da Ihre Erfahrungen und Wünsche in den gemeinsamen Lernprozess einfließen, sind die Themen innerhalb der Einheiten flexibel. Es besteht immer die Möglichkeit eigene Themen und Konflikte mit kollegialer Beratung oder supervisorisch zu bearbeiten. Durch die vierwöchigen Intervalle haben Sie Zeit Ihre neuen Erfahrungen in Ihrer Einrichtung zu erproben und umzusetzen.

Modul I: Leitungspersönlichkeit 

Selbstreflexion des eigenen Verständnisses von Führen und Leiten

Biographiearbeit – Werte – Haltung

Instrumente von Führung / Führungsstile

Transfer ins eigene System/Team

Modul II: Teamentwicklung 

Grundkenntnisse zu Teamprozessen

Fokus auf Leitungsaufgaben

Feedback als Haltung

Transfer ins jeweilige Team

Modul III: Kommunikation 

Methoden und Modelle der Gesprächsführung

Aktives Zuhören und Nachfragen, Inselmodell,

Ich-Botschaften

Ein- und Zweiwegkommunikation

Unterschiedlichkeit wahrnehmen und anerkennen

Modul IV: Ich und die Anderen 

Mitarbeitenden – Gespräche

Jahresgespräche

Grundhaltung und Werteverständnis

Delegation

Modul V: Führung heute

Basiswissen „Systemisches Führen“

Stresskommunikationstypen nach Virginia Satir

Konfliktkompetenz

Modul VI: Selbstfürsorge 

Selbstwahrnehmung – Selbstregulation als

Leitungskompetenz

Ressourcenarbeit: Work-Life Balance

Selbsterfahrung / Selbstreflexion / Transfer

Tipp: Sie können Ihr Zertifikat noch individuell mit den angebotenen Leitungs-Wahlbausteinen ergänzen.