Mitarbeitermotivation

Personal finden und binden

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es nicht nur wichtig, gutes Personal zu finden, sondern es auch langfristig zu binden. Die Teilnehmenden erfahren Möglichkeiten über das Hergebrachte hinaus und stärkt ihre Führungsrolle als Kitaleitungen.

Schwerpunkte

• Welche Handlungsmöglichkeiten haben Leitungskräfte in Kitas jenseits finanzieller Anreizsysteme?
• Was bedeutet „Arbeitgebermarke“ und was muss sie leisten?
• Welche Führungsstile sind heute angesagt und welchen Einfluss hat der Führungsstil auf das Thema Mitarbeiterbindung?
• Welche Formen der Personalakquise neben klassischen Anzeigen gibt es noch?
• Mit welchen kreativen Ansätze können Mitarbeiter/-innen motiviert werden?

Das Seminar gibt einen theoretischen Input und umfasst Gruppenarbeitsphasen. Anhand von Checklisten können die Teilnehmenden ihren individuellen Stand ermitteln. Der vertrauensvolle Austausch zwischen den Leitungskräften eröffnet ihnen darüber hinaus Einblick in die gute Praxis anderer und liefert wertvolle Impulse.