Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Oberpfalz bietet für die Region vielfältige Betreuungs­angebote im ambulanten, teil­stationären und stationären Bereich. Pädagogische Fach­kräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeits­umfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatz­bereiche. Wenn Ihnen Aner­kennung, Wirk­samkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellen­aus­schreibung interessant für Sie sein.

Für unser SOS Kinderdorf Oberpfalz in Immenreuth suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Ver­stärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als
Erzieherin (m/w/d) oder Heilerzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Kinderdorffamilie
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) oder Teilzeit

In unseren Kinderdorffamilien leben Kinder und Jugendliche im Alter von 0–18 Jahren. Aus unter­schied­lichen Gründen können diese jungen Menschen mittel- oder lang­fristig nicht mehr in ihren Herkunfts­familien leben. Unsere Betreuungs-Teams gestalten eine liebevolle, familien­ähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen durch pädagogisch individuelle und ressourcen­orientierte Förderung beim Heran­wachsen und Erwachsen­werden. Damit uns das gut gelingt, arbeiten wir in einem inter­disziplinären Team, unter­stützen uns gegenseitig und können bei Bedarf auch auf die therapeutische oder diagnostische Expertise unserer Fach­dienste zurück­greifen. Zu guter Letzt sorgt die schöne, idyllische Lage unseres Kinder­dorfes mit großzügigem Außengelände, Spiel- und Sport­plätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastel­räumen für eine sehr an­ge­nehme und gesunde Arbeits­atmosphäre.

• in gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen mit allem, was ein familiäres Zuhause ausmacht
• für die Kinder und Heranwachsenden sind Sie eine stabile und verlässliche Bezugs­person. Sie motivieren, trösten, ver­handeln, unter­stützen, leiten an und verlieren – auch wenn es mal turbulent zugeht – nicht den Über­blick
• je nach Interessenlage (und Wetter­vorhersage) planen und unter­nehmen Sie spiel- und freizeit­pädagogische Aktivitäten
• auch in schulischen Belangen fördern Sie die Lern­kompetenz der Kinder und Jugend­lichen, unter­stützen Sie bei den Haus­aufgaben und behalten Lern­fortschritte im Auge
• im Austausch mit unseren Fach­diensten wirken Sie bei der Hilfe- und Erziehungs­planung mit

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder Heil­erziehungspfleger/-in (m/w/d)
• Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen
• Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlich­keit im Umgang mit bindungs­unsicheren Kindern mit
• Kindern, Jugendlichen und deren Eltern / Herkunfts­systemen begegnen Sie mit ehrlichem, wert­schätzenden Interesse und einer Haltung des Verstehen-Wollens der je eigenen Lebens­geschichte
• fall- und wohngruppenbezogene Dokumentation und das Ver­fassen von Berichten zum Hilfe­bedarf und zum Hilfe­verlauf

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeits­platz mit einem unbe­fristeten Arbeits­vertrag
• ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
• Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen
• eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schicht­dienste
• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Aus­zeiten (Sabbatical)
• anlassbezogene Sonderurlaubs­regelungen

Ihre berufliche Weiter­entwicklung

• in einer strukturierten, begleiteten Einarbeitungs­phase lernen Sie Ihr neues Arbeits­umfeld kennen und wachsen sukzessive in Ihre Rolle und Ihre Aufgaben bei SOS-Kinderdorf hinein
• Berufsanfänger/innen bieten wir ein Berufseinstiegs­programm – einrichtungs­intern und einrichtungs­über­greifend inner­halb des SOS-Kinderdorf e.V.
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung (inkl. Möglich­keit zur Einzel­supervision
• regelmäßige bedarfsbezogene Inhouse-Seminare
• regelmäßige und bedarfsorientierte Team­supervision
• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfs­organisation

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Holger Hassel (Einrichtungsleitung)
Telefon: +49 (9642) 9224 - 0
E-Mail: kd-oberpfalz@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Oberpfalz | SOS-Kinderdorf-Straße 8 | 95505 Immenreuth