Kita Leitung
Eine Kita zu leiten ist alles andere als ein Kinderspiel! Ansprechpartner/in für Eltern sein, ein Team führen, Dienstpläne gestalten, mit dem Träger kommunizieren: Die Aufgaben einer Kita-Leitung sind ebenso anspruchsvoll wie vielfältig. In dieser Kategorie greifen wir viele Themen auf, die für aktuelle oder zukünftige Kindergarten Leitungen wichtig sind. Einige Texte enthalten nützliche Links für dich als Kita-Leitung, zudem erweiterten wir regelmäßig unseren Pool an editierbaren Vorlagen für den individuellen Gebrauch in der Praxis.
Gruppenleitung in Kita oder Krippe werden – alles, was du wissen musst!
„Für unsere dreigruppige Einrichtung in Berlin Mitte suchen wir ab sofort eine engagierte Gruppenleitung“.
Traumjob Kita-Leitung ? Aufgaben Kompetenzen Fortbildungen und Gehalt im Überblick
Viele Erzieherinnen und Erzieher, die eine Weile in der Kita gearbeitet haben, wollen irgendwann den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen. Dann steht die Entscheidung an, sich umzuhören und für eine Stelle als Kita-Leitung zu bewerben.
Teamsitzung und Dienstgespräch in Kita, Krippe und Hort – so geht’s effektiv
Feste planen, Abläufe klären und pädagogische Alltagsfragen besprechen: Im hektischen Kita-Alltag bleibt dazu häufig wenig Zeit. Schichtdienst und die Tatsache, dass Teilzeitkräfte nicht immer vor Ort sind, erschweren den Austausch für Kita-Teams zusätzlich.
Elternabend im Kindergarten- mit dieser Checkliste gelingt er dir
Wer eine gute Beziehung zu Kindern aufbauen möchte, der sollte möglichst auch viel Zeit und Energie investieren und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern anstreben.
Supervision, Fachberatung und Coaching für Erzieher/innen und pädagogische Fachkräfte – ist das wirklich notwendig?
„Ich bilde mich regelmäßig fort und lese Fachliteratur – muss ich als Erzieherin da zusätzlich auch noch an einer Supervision teilnehmen?“ In den allermeisten Fällen lautet die Antwort eindeutig „ja“!
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