Kita Leitung
Der Beobachtungsbogen in Krippe und Kita – Entwicklungsprozesse bei Kindern dokumentieren und auswerten
„Leben heißt Beobachten“:
Traumjob Kita-Leitung ? Aufgaben Kompetenzen Fortbildungen und Gehalt im Überblick
Viele Erzieherinnen und Erzieher, die eine Weile in der Kita gearbeitet haben, wollen irgendwann den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen. Dann steht die Entscheidung an, sich umzuhören und für eine Stelle als Kita-Leitung zu bewerben.
Teamsitzung und Dienstgespräch in Kita, Krippe und Hort – so geht’s effektiv
Feste planen, Abläufe klären und pädagogische Alltagsfragen besprechen: Im hektischen Kita-Alltag bleibt dazu häufig wenig Zeit. Schichtdienst und die Tatsache, dass Teilzeitkräfte nicht immer vor Ort sind, erschweren den Austausch für Kita-Teams zusätzlich.
Elternabend im Kindergarten- mit dieser Checkliste gelingt er dir
Wer eine gute Beziehung zu Kindern aufbauen möchte, der sollte möglichst auch viel Zeit und Energie investieren und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern anstreben.
Supervision, Fachberatung und Coaching für Erzieher/innen und pädagogische Fachkräfte – ist das wirklich notwendig?
„Ich bilde mich regelmäßig fort und lese Fachliteratur – muss ich als Erzieherin da zusätzlich auch noch an einer Supervision teilnehmen?“ In den allermeisten Fällen lautet die Antwort eindeutig „ja“!
Altershomogene Gruppenarbeit Vor und Nachteile Chancen und Perspektiven
Wie alt die Kinder in einer Einrichtung sind ist heute sehr unterschiedlich und variiert nicht nur von Bundesland zu Bundesland, sondern auch von Kita zu Kita. In den meisten Einrichtungen ist die Alterspanne von drei bis sechs Jahren
Fachkräftemangel in Kitas – können Studiengänge im Bereich Kindheitspädagogik der dramatischen Entwicklung entgegenwirken?
Seit 2011 bieten alle 16 Bundesländer Studiengänge im Bereich Kindheitspädagogik an. Dafür gibt es mehrere Gründe. Zum einen soll die vorschulische pädagogische Arbeit aufgewertet und die Betreuungsqualität in Krippen und Kitas verbessert
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