Ihr wollt euch fachlich und persönlich weiterbilden? In unserem Veranstaltungskalender für 2023/ 2024 findet ihr jede Menge Fortbildungen – sowohl Präsenzveranstaltungen als auch Online Fortbildungen für Erzieherinnen und Erzieher.

 

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Einheiten: Kilometer
Anschrift, PLZ, Land ...
Title Datum Ort Veranstaltungsart
Kinder ohne Deutschkenntnisse in der Kita 18.06.2024 Online Webinar
Zufrieden und lösungsorientiert leiten: Beratung und Begleitung für (stellvertretende) Leitungen 18.06.2024 Berlin Fortbildung
Leitungsfortbildung: Reflexion eigener Muster oder "Spieglein, Spieglein an der Wand" (Modul 6) 18.06.2024 Berlin Fortbildung
Und nach der Arbeit: Feierabend! – Professionelle Distanz im pädagogischen Alltag wahren 19.06.2024 Berlin Fortbildung
Älter werden im Beruf 19.06.2024 Berlin Fortbildung
Kostenloses Webinar: Die InDiPaed-Checkliste für's Sexualpädagogische Konzept (Kita) 19.06.2024 Webinar
20.06.2024 Mit Versen und Musik durch den Tag - Übergänge mit Sprache & Reimen gestalten (3UE) 20.06.2024 Karlsruhe Online Kurs
Programmieren in der Kita – Coding ist kinderleicht 21.06.2024 Berlin Fortbildung
Ukulele spielen (lernen)! Der Einsatz der Ukulele in Kita und Hort 21.06.2024 Berlin Fortbildung
EQ- Emotionale Intelligenz im Kitaalltag 21.06.2024 München Inhouse Fortbildung
“Toni singt” Qualifizierungslehrgang zur/zum Liederkindergarten-Lehrer*in 22.06.2024 Essen Fortbildung
Es darf bunt werden! – Der Einsatz von Portfolios im Hort 24.06.2024 Berlin Fortbildung
Du musst doch nicht weinen – Wege für eine gelingende Eingewöhnung 25.06.2024 Berlin Fortbildung
26.06.2024 Kostenfreier Monatskracher: "Mehr Energie & Ausgeglichenheit" 26.06.2024 Karlsruhe Weiterbildung
Nie wieder langweilige Elternabende! - Elternabende in Krippe, Kita & Tagespflege 26.06.2024 Online Webinar
Entwicklungsbedürfnisse von ein- bis dreijährigen Kindern 26.06.2024 Berlin Fortbildung
Bau dich schlau! – Mit Kita- und Hortkindern Technik entdecken 27.06.2024 Berlin Fortbildung
Beziehungsgestaltung - Grundhaltung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 27.06.2024 Leer Online Kurs
Entwicklungspsychologie für Kinder von 0 bis 6 Jahren 27.06.2024 München Fortbildung
Deeskalation - Umgang mit eskalierenden Situationen in pädagogischen Einrichtungen 28.06.2024 Leer Online Kurs
Coaching für pädagogische Fachkräfte - Motivation, Erfolg und Selbstfürsorge 28.06.2024 München Inhouse Fortbildung
„Das kannst du noch nicht!“ – Adultismus im pädagogischen Alltag 28.06.2024 Berlin Fortbildung
Verhalten verstehen und angemessen reagieren bei Kindern und Jugendlichen 29.06.2024 Leer Online Kurs
Institutioneller Kinderschutz - Schutzprozesse führen, leiten und implementieren 01.07.2024 Berlin Fortbildung
Bildungsraum Kita – die Kunst, eine anregungsreiche Lernwelt zu gestalten 02.07.2024 Berlin Fortbildung
Warum lügen Kinder uns an? 02.07.2024 Online Webinar
Impulskontrolle bei Kindern und Jugendlichen (syn. Selbstregulation, Selbststeuerung, Emotionsregulation) 03.07.2024 Leer Online Kurs
Sommerliche Kreativwerkstatt 03.07.2024 Berlin Fortbildung
Kostenfreies Expert:innen-Interview: Erfolgreiche Teamführung im KinderGarten 03.07.2024 Online Kurs
EQ- Emotionale Intelligenz im Kitaalltag 04.07.2024 München Fortbildung
04.07.2024 Wenn Mama nicht loslassen kann und kleine Kinder klammern - Bindungsmuster erkennen und begleiten (3UE) 04.07.2024 Karlsruhe Online Kurs
04.07.2024 Wenn Mama nicht loslassen kann und kleine Kinder klammern (3UE) 04.07.2024 Karlsruhe Online Kurs
Naturerlebnisse in der Stadt und auf dem Land – Grundlagen der Naturpädagogik 04.07.2024 Berlin Fortbildung
Sicher leiten auch in Krisenzeiten - Supervisorisches Seminar - F 0424 04.07.2024 Berlin Fortbildung
Seminarpaket: Beziehungsgestaltung und Impulskontrolle bei Kindern 05.07.2024 Leer Online Kurs
06.07.2024 Spielend Sprache lernen mit dem Papptellertheater! Wir entdecken und lernen die Farben mit dem kleinen Schmetterling. 06.07.2024 Karlsruhe Online Kurs
Montessoripädagogik 6: Montessori und Wald- /Naturpädagogik erfolgreich verbinden 06.07.2024 Würzburg Weiterbildung
06.07.2024 Kleine Künstler mit großem Potential: Basteln und gestalten für starke Kinder! (5-teilige Fortbildung / 20UE) 06.07.2024 Karlsruhe Online Kurs
Traumafolgen und Impulskontrolle bei Kindern 06.07.2024 Leer Online Kurs
Ohren auf! Hörspiele und Klang-Collagen in Kita und Hort 08.07.2024 Berlin Fortbildung

 

Online Fortbildung mit unserem Kita-Podcast


Kita Fortbildung per Podcast

 

Entdecke den Kita-Podcast von erzieherin-ausbildung.de und profitiere von nützlichen Tipps und Tricks, die euch als pädagogische Fachkräfte weiterbringen. Unsere erfahrenen Podcast-Gäste stehen bereit, um euch professionelle Einblicke zu geben und einen interaktiven Dialog zu fördern. Entdeckt eine weitere facettenreiche Fortbildungsmöglichkeit mit unserem Podcast! In der ersten Episode gibt Frau Ursula Günster-Schöning wertvolle Tipps zur Kommunikation mit Kita-Eltern

 

 

Warum sind Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte wichtig?

 

Die meisten Menschen arbeiten heute nicht mehr ein Leben lang in dem Beruf, den sie zuerst gelernt haben – und wenn doch, dann müssen sie sich regelmäßig fortbilden, um den Anforderungen des beruflichen Alltags gewachsen zu sein. Auf Erzieher*innen und andere pädagogische Fachkräfte trifft dies besonders zu, denn der Anspruch an die Qualität der frühkindlichen Bildung wird immer größer. Gleichzeitig verbessern sich aber die Arbeitsbedingungen aufgrund des großen Fachkräftemangels nicht, sie werden im Gegenteil oft noch schlechter, weil immer mehr jüngere Kinder betreut werden müssen, aber das Personal fehlt.

Die Aufgaben, die Erzieher*innen im Alltag bewältigen müssen, werden zudem immer komplexer und vielfältiger. Es sind fachliche und persönliche Kompetenzen gefragt, die durch die Lehrpläne der Fachschulen allein niemals abgedeckt werden können.

Fort- und Weiterbildungen für Erzieher“*innen sind daher wichtig, um auch mittel- und langfristig eine gute Arbeit leisten zu können und gleichzeitig den Belastungen des pädagogischen Arbeitsalltages physisch und psychisch gewachsen zu sein.

 

Weitere Vorteile, die Fort- und Weiterbildungen bringen könne sind:

 

  • bessere Aufstigeschancen,
  • ein vertieftes pädagogisches Fachwissen,
  • die Spezialisierung auf die Betreuung und Förderung bestimmter Altersgruppen (Kinder unter drei Jahren, Jugendliche, …),
  • die Spezialisierung auf bestimmte pädagogische Konzepte,
  • eine bessere Bewältigung der täglichen Arbeitsbelastung (Work-Life-Balance),
  • personelle, kommunikative und organisatorische Kompetenzen

 

Haben Erzieher*innen ein Anrecht auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen?

 

Pädagogische Fachkräfte haben in den meisten Bundesländern einen Rechtsanspruch auf Bildungsurlaub, also darauf sich auch während ihrer Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich weiterzubilden. Wie viele Tage Erzieher*innen pro Jahr für Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung stehen regelt jedes Bundesland eigenständig, im Durchschnitt sind es aber fünf Tage pro Kalenderjahr bzw. zehn Tage alle zwei Jahre.

Einzig in Bayern existiert zur Zeit noch kein sogenanntes Bildungsurlaubs-Gesetz und somit kein Rechtsanspruch auf die Teilnahme an Fortbildungen für Erzieherinnen und Erzieher.

Grundsätzlich ist aber natürlich jeder Arbeitgeber daran interessiert, dass seine Mitarbeiter*innen fachlich auf dem neusten Stand sind und daher auch eine gute pädagogische Arbeit leisten können. Wer sich nebenberuflich weiter qualifiziert hat daher in der Regel die Unterstützung seines Trägers sicher, in den meisten sozialpädagogischen Einrichtungen steht zudem mindestens ein Schließungstag für teaminterne Fortbildungen zur Verfügung.

 

Welche Arten von Fort- und Weiterbildungen für pädagogische Fachkräfte gibt es?

 

Seit Beginn der Corona-Pandemie besteht auch für sozialpädagogische Fachkräfte vermehrt die Möglichkeit an virtuellen Veranstaltungen teilzunehmen – entweder nach Feierabend von zu Hause aus oder während der Arbeitszeit über den PC oder das Tablet.

Insgesamt kannst du zwischen folgenden möglichen Fort- und Weiterbildungsvarianten wählen:
 

  • Online-Seminare
  • Präsenzveranstaltungen
  • Inhouse- und Teamfortbildungen
  • Hybrid-Angeboten (sowohl Online-Seminare als auch Präsenzveranstaltungen)

 

Seit Beginn der Corona-Pandemie hat die Anzahl reiner Online-Fort- und Weiterbildungen für Erzieherinnen und Erzieher stark zugenommen und die Nachfrage ist nach wie vor groß, da fast jeder mittlerweile einen PC oder ein Tablet besitzt – so ist eine Teilnahme von überall aus möglich. Zudem fallen Fahrtkosten weg. Ein weiterer Vorteil an Online-Seminaren: Sie können kostengünstig oder teilweise sogar kostenlos angeboten werden, da auch die Dozenten flexibler in ihrer Zeiteinteilung sind.

 

Thematisch lassen sich Veranstaltungen zur Weiterqualifizierung in zwei Kategorien einteilen, nämlich pädagogisch-fachliche Fort- und Weiterbildungen auf der einen Seite und solche, bei denen die eigene Gesundheit, individuelle Ressourcen oder die Arbeit im Team im Mittelpunkt stehen.

 

Pädagogische Schwerpunkte in Fort- und Weiterbildungen können sein:

 

  • Sprachentwicklung und Sprachförderung bei Kindern,
  • Mathematische und Naturwissenschaftliche Bildung in der Kita,
  • Sport und Bewegung,
  • Religionspädagogik,
  • Medienerziehung und Medienkompetenz,
  • Umgang mit „schwierigen“ Kindern,
  • die Arbeit mit Kindern unter drei Jahren,
  • Pädagogische Strömungen und Konzepte (Montessori, Waldorf, Pikkler-Pädagogik, offenes Konzept, Freinet, Situationsansatz usw.)
  • Inklusion,
  • Emotionen,
  • Natur und Umwelt,
  • Gendersensible Pädagogik,
  • Projektarbeit,
  • Bewegung und Psychomotorik,
  • (gesunde) Ernährung

 

Wenn die eigene Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung im Fokus stehen soll, bieten sich unter anderem folgende Fortbildungsthemen für Erzieher*innen an:

 

  • Stressmanagement,
  • Entspannungstechniken,
  • Resilienz,
  • Umgang mit Konflikten und Deeskalation,
  • Gesundheitsprävention für pädagogische Fachkräfte,
  • Zeit- und Selbstmanagment usw.

 

Im Hinblick auf die Bewältigung des Kita-Alltags können auch Fortbildungen für Erzieher*innen sinnvoll sein, die Impulse liefern um Abläufe zu verbessern, strukturelle Probleme zu lösen oder dazu beitragen, professioneller aufzutreten. Mögliche Schwerpunktthemen in diesem Bereich könnten sein:

 

  • Elterngespräche professionell führen,
  • eigene Ressourcen besser nutzen,
  • Zeitmanagement,
  • Praktikanten erfolgreich anleiten,
  • Vor- und Nachbereitungszeit optimal nutzen,
  • Medieneinsatz in der Kita,
  • Beobachtungsbögen gezielt einsetzen,
  • Portfolioarbeit usw.

 

Für (angehende) Kita-Leitungen bieten sich Seminare mit folgenden Schwerpunkten an:

 

  • Dienstplangestaltung,
  • Betriebsführung,
  • Personalmanagement,
  • Öffentlichkeitsarbeit,
  • Qualitätsmanagement,
  • Gesprächsführung,
  • Gestaltung von Teambesprechungen usw.

 

Verpflichtende Fort- und Weiterbildungen, die regelmäßig absolviert werden müssen, gibt es ebenfalls, zum Beispiel „Erste Hilfe am Kind“ oder Hygiene-Belehrungen.

 

Welche Möglichkeiten für umfangreiche Zusatzqualifikationen gibt es?

 

Viele Fachhochschulen und Fernstudienzentren bieten stattlich anerkannten Erzieher*innen die Möglichkeit, in kürzerer Zeit ein pädagogisches Studium zu absolvieren, zum Beispiel die Bachelorstudiengänge „Kindheitspädagogik“ oder „Frühpädagogik“. Auch ein Studium der Heilpädagogik kommt für pädagogische Fachkräfte infrage, wenn sie sich stärker auf die Arbeit mit Kindern konzentrieren möchten, die besondere Förderung brauchen.

In der Regel ist das auch berufsbegleitend möglich. Wichtig ist, dass der Studienanbieter eine staatliche Zertifizierung vorweisen kann.

Wer kein jahrelanges Studium auf sich nehmen möchte, trotzdem aber eine intensive Weiterbildung sucht, kann sich, meist ebenfalls per Fernlehrgang, beispielsweise zur „Kleinkindpädagogin“ oder zur „Elementarpädagogischen Fachkraft“ weiterbilden. Der Fokus liegt bei diesen Fortbildungen für Erzieher*innen auf der Betreuung und professionellen Förderung von U3-Kindern.

 

Gut zu wissen:

Bei der Wahl der passenden Fortbildung spielt der Kosten-Nutzen-Faktor eine große Rolle. Tagesfortbildungen sind günstig, nicht zu zeitaufwendig und du erhältst in der Regel allein für deine Anwesenheit ein Teilnahmebescheinigung. Bei einem Studium oder einer umfangreichen Weiterbildung musst du damit rechnen intensive Lernphasen in deinen Alltag zu integrieren, hier ist viel Eigeninitiative und Disziplin gefordert. Dafür erhältst du ein aussagekräftiges Abschlusszeugnis oder ein Zertifikat.

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