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Mitarbeitendengespräche in der Kita – für viele Leitungskräfte eine echte Herausforderung. Wie kannst du konstruktive Kritik üben, ohne zu verletzen? Wie unterstützt du dein Team, ohne ihren Einsatz zu bremsen?
Ein gut strukturierter Tagesablauf in der Kita ist wie ein unsichtbarer Faden, der alle Aktivitäten miteinander verknüpft und den Kindern Sicherheit und Orientierung im turbulenten Alltag bietet.
Teamgespräche bieten ein großes Potenzial an Möglichkeiten, die gemeinsame Arbeit zu planen und zu organisieren. Oft passiert es allerdings, dass man in Endlosschleifen Nichtigkeiten diskutiert und die Zeit verplempert.