Ziele der Weiterbildung
· Einen neuen Zugang zum System erhalten durch systemische und lösungsorientierte Sichtweisen
· Auseinandersetzung mit Dynamiken, Konflikten und Widerstand in Teams
· Stärkung der eigenen Rolle als Teamleitung
· Methoden und Materialien für die Anwendung in der Praxis kennenlernen, erfahren & vertiefen
Inhalte der Weiterbildung
· Reflexion der Teamsituation (Teamdiagnostik, Teamphasen, systemische Teamregeln)
· Systemische Grundlagen und Zusammenhänge
· Anwendung kreativer Methoden und Coaching Materialien
· Beleuchtung der eigenen Rolle in Teamentwicklungsprozessen
Dieses Seminar ist ein Modul des 3-teiligen Zertifikatskurses: „Erfolgreich und kompetent führen“
Die Teilnahmegebühr beträgt 298 € (+ MwSt.)
Referentin:
Melanie Hartung: Diplom-Sozialpädagogin. Mastercoach und Lehrcoach (DGfC). Psychologische
Beraterin (VfP)
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